Unser seit 2010 im Herzen von Zürich ansässiges Büro ist tief in der lokalen Gemeinschaft verwurzelt und verfügt gleichzeitig über eine globale Reichweite. Wir können eine Erfolgsbilanz vorweisen: Innerhalb von 12 bis 18 Monaten haben wir komplette Technologieabteilungen für zwei Schweizer Fintech-Unternehmen besetzt. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, unsere Position als Top-Lieferant für große Schweizer Bankinstitute zu halten. In unserer Niederlassung in Zürich sind wir bestrebt, außergewöhnliche Talente mit führenden Möglichkeiten zu verbinden, sowohl lokal als auch international.
Schweiz
Bekannt für Schnelligkeit und Qualität
Wie wir arbeiten
Ihre Ziele, unser Know-how
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu verstehen und sie gemeinsam zu erreichen.
Lokale und globale Lösungen für Talente
Wir rekrutieren Technologie- und Change-Experten auf Vertrags- und Festanstellungsbasis für eine Reihe von globalen Kunden.
Talente fördern, Beziehungen aufbauen
Unsere Bewerberdatenbank spiegelt unsere 25-jährige Erfahrung wider, die wir im Laufe der Zeit sorgfältig kultiviert und gepflegt haben. Wir sind darauf spezialisiert, die begehrtesten Talente zu gewinnen, zu beraten und Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Darüber hinaus sind wir stolz auf unsere 100 %ige Rückkehrquote bei unseren Hauptkunden, die unser Engagement für die Branchen, in denen wir tätig sind, unter Beweis stellt.
Unsere Erfolgsbilanz im Schweizer Fintech- und Bankensektor
Innerhalb von 12-18 Monaten haben wir erfolgreich die gesamten Technologieabteilungen von zwei Schweizer Fintech-Unternehmen besetzt und sind damit weiterhin ein führender Rekrutierungspartner in der Region. Wir konnten unsere Position als Top-Vertragslieferant für die größten Schweizer Bankinstitute behaupten.
Unser Berateransatz
Wir sind stolz darauf, die besten Berater einzustellen, zu schulen und zu fördern. Unsere Berater sind vertikalisiert, um das beste Netzwerk lokaler und internationaler Talente zu entwickeln, was gewährleistet, dass wir unseren Kunden die beste Erfahrung bieten. Darüber hinaus stellt die Sprache kein Hindernis dar, denn unser Team spricht fließend Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch, was eine nahtlose Kommunikation und Verständigung zwischen den verschiedenen Kundengruppen gewährleistet.
Wir liefern Qualität
Im Laufe der Jahre haben wir uns immer darauf konzentriert, Qualität zu liefern. Im Durchschnitt wird 1 von 2 Lebensläufen, die wir verschicken, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und 1 von 4 wird eingestellt. Darüber hinaus sind wir stolz auf unsere 100 %-ige Rückkehrquote bei unseren Hauptkunden, was unser Engagement für die Branchen, in denen wir tätig sind, unterstreicht.
